График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
мы ищем человека, способного к управлению, и координации участников нескольких проектов одновременно. готового работать в электронной системе управления проектами (планфикс) по методологии скрам
главные задачи: довольный клиент и достижение kpi в рамках согласованных ресурсов.
работаем в основном с постоянными клиентами и клиентами по рекомендации. проекты растут и растет уровень клиентов. Уже успели поработать с мгу и несколькими лидерами в своих сегментах.
мы растем и растет сложность проектов. Поэтому периодически появляются проекты, которые мы до этого не выполняли. Будьте готовы к новым задачам, интересным и амбициозным целям.
продаж новым клиентам нет. могут появляться задачи по формированию предложений для текущих клиентов.
держать проект под контролем:
уметь планировать проект от старта до сдачи
управлять командой
ставить четкие и ясные задачи
ответственно относится не только к результату, но и к срокам
показывать образец подчиненным
собранности
организованности
внимательности к деталям
представлять компанию перед клиентами:
грамотно говорить и писать
иметь опыт ведения переговоров
ориентироваться на потребности клиента
чтобы вести несколько проектов одновременно, нужно уметь принимать решения в условиях многозадачности. Вы должны не потеряться в больших потоках информации. со своей стороны, даем доступ к купленным курсам и материалам по управлению проектами + корпоративной базе знаний.
поскольку наша компания «глубоко в интернете», крайне желательно интересоваться рынком it и иметь представление об интернет-рекламе. это поможет быстрее разобраться в бизнес процессах. Основные процессы уже описаны и перенесены в базу знаний. работаем по скрам, поэтому знакомство с методологией будет плюсом.
обязанности:
наш типовой проект.
задача: повысить продажи через интернет.
этапы: маркетинговое исследование, создание лендинга или сайта, настройка аналитики, настройка нескольких каналов рекламы, подведение итогов, составление плана развития и его реализация.
в проекте работает от 4 до 7 человек.
ваши обязанности:
1. Общение с клиентом: получение информации, сдача работы и презентация отчетов, сбор обратной связи и потребностей. 2. Планирование и постановка задач специалистам и партнерам. 3. Контроль сроков выполнения проектов и затрат ресурсов 4. Контроль документооборота с клиентом + отслеживание оплат
дополнительно вы будете учавствовать в:
+ оптимизации бизнес-процессов
+ запусках новых продуктов
+ подборе людей в команду
Требования
Высшее образование, полная занятость
Условия работы
+ гибкий график. Вы сами решаете сколько и когда работать. Главное - успешно сданный проект. + работа в системе управления проектами “планфикс”. Система помогает автоматизировать рутинные процессы и быть всегда в курсе. 80-90% общения с клиентами проходит в планфиксе. + офис в центре рядом с цирком. Жесткой привязки к офису нет. Это скорее место, где можно организовать себе рабочую площадку. + возможно работать из любой точки мира. Ip-телефония, skype и планфикс позволяют работать везде где есть интернет. + оплата 50% обучения на курсах, семинарах и тренингах. + з/п оклад + премия. Премия зависит от суммы по завершенным проектам и достигнутым результатам.
Дополнительная информация
График работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «Директор / руководитель» в Екатеринбурге - 45800 руб.
Сегодня вакансия Директор / руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / руководитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / руководитель в Екатеринбурге, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Директор / руководитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Директор / руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / руководитель
в Екатеринбурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Директор / руководитель в Екатеринбурге