naumen – один из it-лидеров в россии*. С 2001 года мы разрабатываем и внедряем интеллектуальные системы и сервисы, которые приносят пользу бизнесу и государству в реальной жизни, а не «на бумаге».
нашими ит-продуктами пользуются крупнейшие компании россии, входящие в топ-500, из разных отраслей: энергетика, финансовый сектор, телекоммуникации, промышленность, ритейл и госструктуры.
мы амбициозны и не останавливаемся на достигнутом: ежегодно оборот naumen растет на 30%, количество сотрудников увеличивается на 17%, открываются новые офисы компании.

• топ-10 крупнейших разработчиков по по числу инсталляций в рф (по версии tadviser), разработчик №1 в россии в сегменте аутсорсинговых контакт-центров (по версии iks-consulting) и входим в топ-20 работодателей россии (по версии headhunter).

если любишь общаться с людьми, находить подход к каждому, умеешь организовывать мероприятия на высоком уровне и круто пишешь тексты в инфостиле, то вакансия для тебя! в нашу hr-команду нужен талантливый pr-менеджер.

обязанности:

• организация внешних мероприятий по продвижению hr-бренда (конференции, митапы, участие в спонсорских мероприятиях, ярмарки вакансий, мероприятия для стажеров и т. Д. );
• организация корпоративных мероприятий компании (день компании, новый год, календарные праздники, выездные конференции, выезды на природу) и отдельных подразделений;
• продвижение внешних мероприятий компании (создание и размещение анонсов в соц. Сетях и других площадках, проведение активностей для обеспечения посещаемости мероприятий, создание текстов о прошедших мероприятиях);
• оценка эффективности мероприятий, сбор обратной связи, отчетность по мероприятиям;
• взаимодействие с контрагентами (поиск, заключение договоров, контроль предоставления услуг и документов);
• генерация контента: общение с подразделениями компании, сбор текстовых, фото- и видеоматериалов;
• написание текстов разных жанров и для разных аудиторий;
• редактирование текстов;
• самостоятельное инициирование публикаций;
• работа со спикерами и экспертами компании: интервью, комментарии;
• аналитика каналов коммуникации: внешних и внутренних;
• взаимодействие с сотрудниками и их привлечение к участию во внешних брендинговых мероприятиях.

в naumen мы создали все условия для продуктивной и интересной работы:

• индивидуально обсуждаем с каждым кандидатом зарплатные ожидания;
• соблюдаем тк рф;
• открыты к обсуждению рациональных идей, результатами вашей работы ежедневно будут пользоваться все сотрудники компании;
• работа в команде профессионалов в атмосфере взаимопомощи и поддержки;
• поддерживаем развитие сотрудников: возможность профессионального обучения за счет компании, проводим perfomance review 2 раза в год (80% ключевых сотрудников компании выросли внутри naumen);
• заботимся о здоровье наших сотрудников:
• дмс сразу после испытательного срока: посещение специалистов в лучших поликлиниках и стоматологиях города, вызов врача на дом, госпитализация, телемедицина;
• полис выезжающих за рубеж (покрытие весь мир);
• вакцинация от гриппа;
• насыщенная корпоративная жизнь компании: яркие корпоративы, поздравления с календарными и профессиональными праздниками. Подарки в честь значимых событий в жизни сотрудников: рождение ребенка, свадьба, подарки детям на новый год;
• поддерживаем любовь к спорту: есть своя волейбольная команда, команды по кикеру, велопрогулки, возможна частичная компенсация занятий спортом, участвуем в спартакиаде айтишников;
• современный и комфортный офис (татищева, 49а). В офисе оборудованы комната активного отдыха (настольный теннис, настольный футбол, тренажеры, массажное кресло), душевая кабина. Есть корпоративное кафе, кофе-поинты с разнообразными перекусами. Оборудована велопарковка в подземном паркинге в бизнес-центре.

• опыт работы в сфере организации мероприятий от 2 лет;
• оконченное высшее образование (связи с общественностью, реклама, маркетинг, журналистика);
• понимание, для чего проводится каждое конкретное мероприятие;
• непосредственный опыт работы с подрядчиками;
• уметь придумывать реализуемые идеи и воплощать их в жизнь от начала и до конца;
• опыт в подготовке текстов разных жанров, наличие портфолио обязательно;
• грамотная устная и письменная речь, понимание инфостиля и умение его использовать;
• творческий подход;
• готовность работать по ненормированному графику (иногда бывают мероприятия в выходные и по вечерам после работы);
• отличные коммуникативные навыки, высоко развитая эмпатия и эмоциональный интеллект;
• понимание, что такое ценность, позиционирование, бренд.