График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
единой службе государственных контрактов в связи с развитием требуется опытный руководитель среднего звена (сайт: https://zakupki-rus. Ru).
несмотря на то, что публикуем вакансию на сайте о работе, по сути ищем в проект "управляющего партнера" (одного из), готового самостоятельно реализовывать согласованный план, решать часть управленческих вопросов, брать на себя ответственность за принятые решения, при этом используя ресурсы "холдинга".
при этом, это компенсируется хорошей мотивацией (процентами в перспективе акциями) в проекте.
Требования
Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
1. Ключевая компетенция - формирование отделов (команд) с "о", а также управление персоналом; 2. Подбор, адаптация, обучение, контроль 6 человек в офисе + 4 удаленно (специалисты разных отраслей: логисты, кадастровые инженеры, специалисты по закупу); 2. 1. Выстраивание отношений с инвесторами; 3. Цикл построен так, что работа специалистов понятна и не сложна (подбирают подрядчиков для гос. Контрактов), поэтому руководитель быстро обучится специфике . . . . . . Главное иметь внутреннюю склонность к "построению порядка и системы в работе": регламенты, инструкции и контроль.
чтобы понять специфику проекта посмотрите на "ю - туб" контент по следующим запросам! (обязательно посмотрите, так как для "полного погружения в проект" он должен нравиться по сути):
валерий овечкин тендеры;
нурлан бадильда тендеры;
александр гуськов тендеры;
канал: "не запилено" галезников;
в настоящий момент реализуем модель партнерства, ищем людей, готовых осуществлять оперативное управление частью вопросов проекта, организовывать сотрудников, выстраивать работу с инвесторами, при этом получит % от прибыли.
Условия работы
официальное трудоустройство;
обучение 1 неделя - бесплатное;
20 000 + % = 60 - 90000;
без задержек
просьба написать сопроводительную фразу: "проект понятен" - это фильтр для тех, кто читает до конца)
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «Директор / руководитель» в Екатеринбурге - 46300 руб.
Сегодня вакансия Директор / руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / руководитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / руководитель в Екатеринбурге, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Директор / руководитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Директор / руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / руководитель
в Екатеринбурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
