Вакансия Менеджер по подбору персонала в единственном лице в компании Работодатель Екатеринбург
Вакансия с сайта RABOTA.DIRECTRIX.RU
Rabota.directrix.ru >> EKATERINBURG.Rabota.Directrix.ru >> Вакансии в Екатеринбурге >> Кадровые работники >> Кадровые службы организаций >> Специалист по обучению персонала / тренинг-специалист в Екатеринбурге >> Вакансия Менеджер по подбору персонала в единственном лице в Екатеринбурге

Вакансия Менеджер по подбору персонала в единственном лице в компании Работодатель Екатеринбург

Вакансия № 9716909
Добавлена 30 июля
 
Pаздел: Специалист по обучению персонала / тренинг-специалист
Зарплата: по договоренности USD
Город: Екатеринбург
График работы: Полная занятость
Образование: Высшее
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности

группа компаний "центр недвижимости "северная казна" примет на работу менеджера по подбору персонала в единственном лице.

задачи:

  • прием заявок и осуществление непосредственного подбора персонала (составление профиля кандидата; размещение вакансий в интернете, поиск и обработка резюме, проведение телефонных интервью с кандидатами);
  • активное взаимодействие с руководителями структурных подразделений;
  • проведение первичных собеседований с кандидатами, оценка профессиональных и личностных качеств;
  • организация собеседований с руководителем;
  • подготовка пакета документов для трудоустройства в компанию;
  • контроль выхода новых сотрудников на место работы;
  • организация и курирование процесса адаптации нового сотрудника на новом месте работы, проведение оценочных мероприятий по итогам испытательного срока;
  • разработка и внедрение системы оценки и обучения персонала, создание кадрового резерва;
  • оптимизация численности персонала, разработка системы мотивации и стимулирования персонала, выработка единых стандартов управления персоналом;
  • проведение аттестации персонала, разработка и проведение мероприятий, направленных на поддержание корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий;
  • исследование рынка труда, мониторинг уровня оплаты труда в городе и области;
Требования
Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
  • законченное высшее образование, в том числе прохождение курсов повышения квалификации и образовательных мероприятий в области психологии, управления персоналом;
  • успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 1,5 лет;
  • навыки составления профиля должностей, знания различных технологий подбора и оценки персонала; проведения интервью;
  • практические знания основных участков работы (подбор персонала на различные позиции, организация обучения, внедрение и развитие мотивационных программ);
  • уверенный пользователь пк: msoffice, навыки оперативного поиска информации в internet;
  • готовность к работе с большим объемом информации;
  • доброжелательность, энергичность, умение работать на результат;
  • стрессоустойчивость, умение работать в команде;
  • грамотная речь
Условия работы
  • испытательный срок: 3 месяца;
  • официальное трудоустройство, соц. Пакет по тк рф (трудовой договор);
  • достойная оплата
  • график работы: 5/2; место работы: офис в центре г. Екатеринбург;
  • оборудованное рабочее место.
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года
график работы: полный рабочий день

В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на rabota.directrix.ru
Контактная информация
Работодатель
Компания: 
Контактное лицо: 
Телефон: 
E-mail: 
Назад