График работы:Полная занятость Образование:Неполное высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
продавец-консультант в галерею чая, кофе и сладостей "кантата"
визитная карточка "кантаты" - высокий уровень обслуживания и широкий ассортимент качественного товара. на российском рынке чая и кофе компания работает с 2000 года. в магазинах "кантаты" людям не только предлагается широкий выбор качественных сортов чая, уникальных десертов, но и прививается истинная культура и любовь к этим продуктам. в наших галереях вы сможете найти более 200 видов черных и зеленых сортов чая и этнонапитков из разных стран мира. Более 120 видов кофе, как моносортов, так и эспрессо смесей бельгийского производства.
но "кантата" это не только вкусный чай и кофе, "кантата" - это команда профессионалов, работающих с удовольствием, команда креативных, амбициозных людей, находящихся в постоянном развитии. В "кантате" многие нашли не только коллег, на которых можно во всем положиться, но и настоящих друзей! дружный коллектив готов помочь максимально быстро настроиться на работу, оказать поддержку в развитии. В компании часто проводятся как развивающие мероприятия, тимбилдинги, тренинги, так и неформальные встречи.
в тоже время нашей компании могут работать не все. У нас работают только яркие, амбициозные люди, которые получают удовольствие от жизни и не хотят тратить свое время на то, что им не нравится. Они искренне ценят и любят гостей наших галерей, а гости, в свою очередь, любят их.
в екатеринбурге наши галереи расположены в нескольких торговых центрах города: трц "фан-фан" (ул. Ясная); мтрк "комсомолл" (ул. Дублер сибирского тракта); трц "радуга парк" (ул. Репина); трц "карнавал" (ул. Халтурина); гм "о'кей" (ул. Бабушкина); трц "глобус" (ул. Щербакова); гм "о'кей" (ул. Шварца); тц "мега" (ул. Металлургов). на урале "кантата" представлена ещё в челябинске, уфе, тюмени и магнитогорске.
некоторые факты из жизни "кантаты":
по итогам независимого исследования, компания ежегодно входит в сотню лучших работодателей россии.
90% руководящего состава компании - бывшие продавцы-консультанты, карьерный рост не только реален, он обязателен.
80% сотрудников пришли к нам без опыта работы. В "кантате" отличная система обучения, разработаны специальные тренинги и мастер-классы. Главное - желание развиваться.
в первые месяцы заработная плата при выработке 168 часов от 22000 до 25000, если не стоишь на месте и активно участвуешь в жизни компании, заработная плата - до 35000 и выше.
мы предоставляем отличный график работы для совмещения с учебой (можно работать, например, утром, вечером или днем. Смены по 6-8 часов).
обязанности:
помощь гостям в выборе продукции;
работа с кассой;
оформление витрин‚ поддержка порядка и чистоты;
участие в процессах приема товара и заполнении отчетности;
повышение уровня знаний;
изучение литературы по менеджменту в процессе карьерного роста.
Требования
Неполное высшее образование, без опыта, полная занятость
интерес к миру чая и кофе;
желание работать с людьми‚ развиваться‚ узнавать новое;
мы действительно слушаем наших сотрудников, нам важно, чтобы они шли на работу с удовольствием, поэтому мы:
разработали удобный график, который можно легко совмещать с учебой;
дарим стильную корпоративную форму;
придумали 8 вариантов "карьерной лестницы" и, соответственно, 8 вариантов увеличения зарплаты.
скидка 30% на всю продукцию компании
если заинтересовала наша вакансия, необходимо отправить резюме. Резюме рассматриваем на конкурсной основе, в случае заинтересованности связываемся с кандидатами по телефону в течение 7 рабочих дней. Принятие на работу после успешной стажировки (2 недели, стажировка оплачивается).
Дополнительная информация
Опыт работы: без опыта график работы: гибкий график В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «Продукты питания» в Екатеринбурге - 29000 руб.
Сегодня вакансия Продукты питания требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Продукты питания,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Продукты питания в Екатеринбурге, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Продукты питания в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Продукты питания в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Продукты питания
в Екатеринбурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.