График работы:неполная занятость Образование:Среднее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
обязанности:
открытие и закрытие детской игровой комнаты
бэбиситр детской игровой комнаты организовывает досуг детей, находящихся на игровой площадке, а так же соблюдает технику безопасности при играх и предупреждает травматически опасные ситуации
бэбиситр следит за присутствием детей на игровой площадке, входом-выходом с неё каждого ребенка
регистрирует посетителей игровой комнаты, знакомит с внутренними правилами посещения игровой комнаты
консультирует посетителей по вопросам посещения игровой комнаты, приобретения абонементов
проводит своевременную уборку игровой комнаты
поддерживает санитарно-гигиенический режим (влажная уборка 2 раза в неделю)
Требования
Среднее образование, стаж работы до 1 года, частичная занятость
на должность бэбиситр игровой принимаются совершеннолетние лица, имеющие медицинскую книжку (желательно), опыт работы с детьми дошкольного и младшего школьного возраста.
бэбиситр игровой должен уметь находить общий язык с детьми, понимать потребности и интересы ребенка. Это человек, который хочет и умеет заботиться и присматривать за ребенком. Менеджер игровой комнаты чуток, инициативен, находчив, сообразителен, имеет самообладание и терпение. -во взаимоотношениях с посетителями игровой и их родителями не допускает грубости и не применяет антипедагогических мер воздействия, обладает навыками и привычками культурного поведения.
Условия работы
место работы детская игровая площадка в тг «дирижабль», 2 этаж
график работы посменный с 10:00 до 16:00 – 1 смена, с 16:00 до 22:00 – 2 смена
2 дня выходных
Дополнительная информация
Опыт работы: до 1 года график работы: сменный график В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «Няни, сиделки» в Екатеринбурге - 25700 руб.
Сегодня вакансия Няни, сиделки требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Няни, сиделки,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Няни, сиделки в Екатеринбурге, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Няни, сиделки в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Няни, сиделки в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Няни, сиделки
в Екатеринбурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
