График работы:Полная занятость Образование:среднее специальное Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
в связи с увеличением количества новых клиентов открыта вакансия на менеджера по продаже услуг seo и контекстной рекламы.
мы 15 лет на рынке, за это время выполнили более 1 000 проектов по оптимизации сайтов, более 150 сайтов продвигаем на постоянной основе.
без “холодных продаж”, работа только с входящими заявками.
внимание: мы отдаем приоритет кандидатам, которые имеют аналогичный опыт и могут быстро включиться в работу.
желательно:
наличие опыта продаж услуг продвижения сайтов и контекстной рекламы, а также ведения подобных проектов (планирования и постановки задач исполнителям).
обязанности:
без активного поиска или холодных продаж (работа по входящим заявкам и с внутренней клиентской базой).
продажа услуг seo и по настройке контекстной рекламы:
прием, обработка входящих заявок и проведение переговоров,
подготовка коммерческих предложений.
ведение проекта:
заключение договоров и контроль оплат,
сбор информации от клиента и постановка задач специалистам,
координация и контроль работ специалистов,
консультирование клиента на всех этапах,
подготовка отчетов,
повторная продажа услуг,
контроль документооборота.
Требования
Средне-специальное образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
умение общаться с людьми лично и по телефону и доносить суть простыми словами.
грамотный русский язык, умение излагать свои мысли.
понимание основ разработки сайтов, поисковой оптимизации, контекстной рекламы, юзабилити и общих тенденций развития сферы.
ориентация на результат, желание работать и зарабатывать.
Условия работы
заработная плата – оклад + премия, в среднем от 40 000 рублей и выше.
испытательный срок: до 2-х месяцев, на это время оклад 30 000 руб.
официальное трудоустройство по тк рф, полностью белая зарплата.
оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.
офис в центре, время работы: пн-пт: 9:00 - 18:00, сб-вс: выходные дни.
специалиста ищем на долго, возможности роста и развития.
подробнее по телефону, или на собеседовании - после получения резюме.
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «Контент-менеджер» в Екатеринбурге - 31200 руб.
Сегодня вакансия Контент-менеджер требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Контент-менеджер,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Контент-менеджер в Екатеринбурге, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Контент-менеджер в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Контент-менеджер в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Контент-менеджер
в Екатеринбурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
