График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
обязанности:
1. Участие в разработке и контроль графиков строительства объектов компании 2. Организация работы подрядчиков на объектах 3. Контроль своевременной передачи фронта работ для субподрядных (специализированных) организаций 4. Отслеживать и осуществлять сбор оперативной информации по фактическому состоянию выполнения работ на строительных объектах 5. Осуществление контроля за соблюдением сроков и качеством производства работ 6. Разработка и выполнение мероприятий по устранению отклонений от графиков выполнения работ 7. Руководство рабочей группой проекта: проектный отдел, итр, пто, тендерный отдел, строительный контроль, юристы и т. Д. 8. Осуществление координации различных служб и специалистов рабочей группы проекта 9. Организация получения необходимой исходно-разрешительной документации 10. Контроль за ведением договорной работы и документооборота 11. Организация приемки выполненных работ 12. Разработка и контроль за соблюдением графиков финансирования объектов 13. Взаимодействие с контролирующими и надзорными органами 14. Проведение рабочих совещаний 15. Осуществление технического и авторского надзора на всех этапах строительства - от проектирования до ввода в эксплуатацию 16. Участие в сдаче в эксплуатацию объектов, в том числе формирование необходимой документации 17. Составление еженедельных отчетов для руководства компании 18. Организация тендерных процедур по выбору субподрядчиков и поставки материалов 19. Функции «одного окна» в процессе реализации проекта 20. Рп - директор проекта, понимающий сроки, финансы, проектную документацию, ведущий и обновляющий еженедельно график именно не стройки, а проекта в целом, с полной прозрачностью для инвестора.
Требования
Высшее образование, стаж работы более 5 лет, полная занятость
1. Образование высшее (профильное техническое, инженерно-строительное – пгс) 2. Опыт работы от 5 лет в должностях руководитель строительства, руководитель объекта, заместителя директора по строительству, главного инженера, начальника строительного управления в структуре генподрядчика 3. Продвинутый пользователь пк- обязательно: ms office (word, excel, project), autocad 4. Знание законодательства в области строительства, правила согласования документации, знание всех стадий строительства объектов, опыт работы в строительстве жилья, административно-офисных зданий 5. Знание снип, гост, сп и других нормативных документов в строительстве 6. Знание современных технологий строительства, инженерных систем, строительных материалов и т. Д. 7. Знание этапов получения и согласования исходно-разрешительной документации 8. Знание специфики работы службы технического заказчика, проектных, генподрядных организаций 9. Опыт работы с контролирующими и надзорными органами 10. Развитые коммуникативные навыки, целеустремленность, ответственность, лидерские качества, умение расставлять приоритеты, стрессоустойчивость. 11. Одновременное ведение нескольких проектов 12. Ответственность за принятие решений 13. Умение работать в команде на общий результат
Условия работы
? пятидневная рабочая неделя (рабочие дни с понедельника по пятницу включительно, режим работы с 9 ч. 00 мин. До 18 ч. 00 мин. , перерыв для питания и отдыха с 12 ч. 00 мин. До 13 ч. 00 мин. ); ? профессиональное развитие и карьерный рост; ? трудоустройство в соответствии с тк рф; ? работа на территории работодателя; ? на территории работодателя организованы места для приема пищи; ? закрытая охраняемая парковка; ? оплата труда своевременная, без задержек.
Дополнительная информация
Опыт работы: более 5 лет график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «Директор / руководитель» в Екатеринбурге - 49600 руб.
Сегодня вакансия Директор / руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / руководитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / руководитель в Екатеринбурге, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Директор / руководитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Директор / руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / руководитель
в Екатеринбурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
