График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
если вы хотите работать в компании европейского формата, вам здесь точно понравится! бизнес-парк «деловой квартал» – это город в миниатюре, с современными зданиями, прогулочными тропинками, магазинами, аптекой, салоном красоты. корпоративная культура компании основана на принципах доверия и сотрудничества. В компании есть все возможности для работы, развития и карьерного роста.
бизнес-парк «деловой квартал» приглашает в свою команду стратегически мыслящего и целеустремленного руководителя отдела эксплуатации.
обязанности:
1. Административное управление отделом эксплуатации: контроль своевременного выполнения заявок, контроль качества работ, составление графиков, распределение техников по объектам.
2. Обеспечение бесперебойной работы инженерных систем бп "деловой квартал".
3. Своевременное и качественное проведение ппр, ремонтных работ.
4. Организация обучения персонала, подбор персонала.
5. Участие в выполнении заявок по необходимости.
Требования
Высшее образование, стаж работы 3-5 лет, полная занятость
1. Опыт работы в сфере управления эксплуатацией зданий - от 3 лет.
2. Высшее техническое образование.
3. Опыт управления коллективом от 5 человек.
4. Желание развиваться профессионально, ответственность, целеустремленность.
Условия работы
1. Официальное трудоустройство, соц. Пакет.
2. График работы 5/2, 09. 00-18,00.
3. Достойный уровень заработной платы, обсуждается с успешными кандидатами.
4. Корпоративное обучение.
5. Возможность карьерного роста и развития в компании.
6. Работа в успешной и престижной компании.
наши преимущества
1. Стратегический план развития на 7 лет. В 2017 году на сессии стратегического планирования, проведенной совместно с компанией арб-про, принят долгосрочный план развития до 2025 года. Реализация стратегии по годам – на сайте компании.
2. 3 000 000 рублей инвестиций в проекты за год. Предлагайте собственные проекты: у компании есть целевые бюджеты на финансирование инициатив сотрудников. Приветствуется умение решать нестандартные задачи, и принимать ответственность за результат.
3. Сообщество профессионалов. В компании - постоянный состав профессионалов высокого класса, за годы работы создана «клубная» атмосфера доверия и взаимопонимания. бизнес-парк – исключительная деловая среда для комфортной работы, свободного обмена идеями и передачи опыта. Это единственное в своем роде пространство для профессионального развития и дальнейшего карьерного роста.
Дополнительная информация
Опыт работы: 3-5 лет график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «Директор / руководитель» в Екатеринбурге - 49600 руб.
Сегодня вакансия Директор / руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / руководитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / руководитель в Екатеринбурге, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Директор / руководитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Директор / руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / руководитель
в Екатеринбурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Директор / руководитель в Екатеринбурге
