Вакансия Руководитель отдела персонала в компании Работодатель Екатеринбург

должностные обязанности:

• организация подбора персонала на вакансии различного уровня (руководители среднего звена, линейный персонал, масс-подбор, точечный подбор);
• эффективное управление отделом подбора персонала;
• постановка задач специалистам отдела, контроль их исполнения;
• организация стабильного потока претендентов;
• управление процессом поиска и подбора различных специалистов;
• управление адаптацией новых сотрудников;
• аналитика эффективности подбора персонала;
• взаимодействие со сми региона, центрами занятости, рекламным компаниями;
• разработка программ по снижению уровня текучести персонала;
• формирование отчетности;
• мониторинг рынка заработных плат;
• работа по контролю и оформлению мед. Книжек. (работа с мед. Центрами)
• администрирование процесса документооборота внутри компании.

• высшее образование и стаж работы от 3-х лет в области рекрутинга;
• знание методов и приемов массового подбора персонала;
• знание трудового законодательства рф;
• продвинутый пользователь пк;

• стабильная заработная плата;
• прозрачная система мотивации;
• удобное расположение офиса;
• официальное трудоустройство;