Вакансия Менеджер по персоналу в компании Работодатель Екатеринбург

обязанности:

1. Поиск и подбор персонала (размещение вакансий в интернете, поиск и обработка резюме, проведение телефонных интервью, первичных собеседований с кандидатами, ведение базы данных);
2. Ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение сотрудников);
3. Проведение аттестации персонала (welcome-тренинги);
4. Ведение личных дел сотрудников;
5. Разработка штатного расписания;
6. Ведение графика отпусков сотрудников;
7. Разработка должностных инструкций.

1. Образование высшее
2. Необходим опыт работы от 1 года в сфере подбора персонала
3. Опыт организации и проведения обучения и адаптации персонала
4. Необходимые знания и навыки

• знание трудового законодательства;
• навыки ведения кадрового делопроизводства;
• организаторские способности, умение самостоятельно принимать решения;
• ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, внимательность, нацеленность на результат;
• доброжелательность
• навыки самопрезентации ;
• умение разрешать конфликтные ситуации

1. График работы 5/2 (пн-пт) с 9:00 до 18:00
2. Тип оформления по тк рф (официально с 1 дня работы)
3. Адрес места работы ул. Фронтовых бригад 15
4. Испытательный срок 2-3 месяца
5. Уровень заработной платы
оклад= 25. 000р + премии= индивид.
6. Корпоративное обучение
7. Социальный пакет