График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
в компании "библио-глобус" (екатеринбург) открыта вакансия менеджера по туризму
обязанности:
ответы на телефонные звонки; работа с прямыми клиентами; работа с туристическими агентствами; работа с авансовыми платежами; консультирование по турпродукту (по телефону).
Требования
Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость необходим: опыт работы в туризме от 2-х лет; знание направлений "библио глобус", преимущественно: кипр, турция, сочи, крым, греция, таиланд, оаэ и др. ; компьютерная грамотность (на уровне пользователя); хорошая дикция, грамотный русский язык (устный и письменный); коммуникабельность, доброжелательность, стрессоустойчивость; целеустремлённость; уверенность в своих силах; активность.
Условия работы
Испытательный срок до 3х месяцев, официальное трудоустройство, работа в центре города
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «Гостиницы» в Екатеринбурге - 24700 руб.
Сегодня вакансия Гостиницы требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Гостиницы,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Гостиницы в Екатеринбурге, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Гостиницы в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Гостиницы в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Гостиницы
в Екатеринбурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
