Вакансия Директор по персоналу в компании Работодатель Екатеринбург

крупная строительно-производственная компания (производство металлоконструкций и монтаж промышленных объектов: грэс, тэц, тэс, гок и др. ) приглашает принять участие в конкурсе на открытую вакансию "директор по персоналу".

обязанности:

• оптимизация бизнес-процессов;
• анализ и контроль системы работы с персоналом: планирование численности, адаптация, мотивация, обучение, оптимизация;
• организация и контроль подбора персонала;
• решение административно-управленческих вопросов, консультации руководителей подразделений в части регулирования трудовых отношений и других вопросов связанных с деятельностью организации;
• руководство отделом персонала и административным персоналом (в подчинении 8 человек);
• бюджетирование и управление затратами на персонал.

• образование высшее;
• опыт руководства службой персонала от 5 лет в строительной/производственной компании с численностью персонала не менее 200 человек. (строительство промышленных объектов является преимуществом);
• экспертное знание всех направлений hr;
• опыт разработки, внедрения и контроля системы подбора, адаптации, кадрового документооборота, обучения, мотивации персонала;
• аналитическое мышление, системность, готовность работать в режиме многозадачности, развитые лидерские и коммуникативные навыки.

• крупная стабильная, строительная компания, интересные управленческие задачи;
• график работы с 8. 00-17. 00;
• срочный трудовой договор на время декретного отпуска сотрудника (трудоустройство согласно тк рф);
• заработная плата достойная (уровень обсуждается с успешными кандидатами, просьба указывать ожидания в резюме).