Вакансия Менеджер по продажам в компании Работодатель Екатеринбург

кто мы?

• компания транспортные технологии доставляет грузы по всей россии.
• с момента основания в 2004 году, мы доставили грузы сотням тысяч клиентов.
• в числе наших клиентов: пао «лукойл», ао «глонасс», пао «нк роснефть», ао «ржд логистика», ооо «кб кольцо урала» и многие другие.
• мы доставляем грузы практически во все населенные пункты нашей страны в том числе и труднодоступные.
• мы единственные, кто отвечает за сроки доставки деньгами.
• нас знают и нас рекомендуют!

мы предлагаем:

• высокий совокупный доход при выполнении плана продаж. Средний показатель 70 000 и выше.
• официальное трудоустройство в соответствии с тк рф.
• работа без поиска клиентов и «холодных» звонков.
• работа с большим количеством входящих лидов.
• обязательное вводное обучение + наставник.
• ежегодное повышение оплаты труда.
• оплачиваемый отпуск.
• прозрачная и понятная система премирования.
• зарплата и бонусы выплачивается без задержек 2 раза в месяц.
• работа в стабильной и надежной компании.

каких результатов ждем:

• на испытательный срок— выполнения минимального плана продаж.
• после испытательного срока—ежемесячного 100% выполнения плана продаж.

какие ресурсы предоставляем:

• работа только по входящим лидам. Нет необходимости тратить время и нервы на холодный поиск потенциальных клиентов.
• пятидневная рабочая неделя.
• график работы с 9 до 18.
• офис по адресу аппаратная,6 (начало шефской) рядом остановки (автобус, трамвай).
• технически оснащенное рабочее место.
• не разъездной характер работы.
• корпоративная мобильная связь.

что, кому и как продавать:

• что —услуги по доставке груза.
• кому— компаниям из россии. Всем, у кого есть потребность доставить груз из пункта а в пункт б. У нас очень широкая целевая аудитория, а количество клиентов ежегодно увеличивается.
• как —у нас телефонные продажи. Личные встречи бывают только с особо крупными клиентами.

какие навыки потребуются:

• умение производить расчёт перевозки.
• умение предложить оптимальный вариант перевозки клиенту.
• знание географии.
• умение убеждать. Как устно, так и письменно.

как работа будет оцениваться:

• ежедневная и еженедельная оценка руководителя.
• ежемесячная оценка достигнутого результата продаж владельцем бизнеса.

как работа будет поощряться:

• мотивация: оклад + % с объема проданных услуг

p. S. Успей отправить резюме до 03. 02. 19

и ещё, если вы дочитали вакансию до конца, начните сопроводительное письмо со слов: «я готов (а) выполнить 100% задач», так мы поймём, что вы внимательно прочли вакансию и это не «спам»- отклик, а значит, с вами стоит продолжить общение.