График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
обязанности:
прием входящих звонков, консультирование клиентов по услугам перевода и смежным услугам;
обработка заказов клиентов, управление переводческими проектами (организация работы переводчиков и редакторов по заказу);
выполнение письменных переводов стандартных документов;
заверение документов у нотариуса и в других инстанциях города, курьерские поручения;
ведение деловой и почтовой корреспонденции, документооборота офиса;
выполнение поручений руководителя;
обеспечение бесперебойной работы офиса, пополнение хозяйственными, канцелярскими товарами, питьевой водой, поддержание офиса в чистоте и порядке.
о компании:
компания «транслит» основана в 2008 году в екатеринбурге. Основатели и руководители компании — сергей и анна быстрецких. Сергей отвечает за развитие, маркетинг, pr и внедрение новых технологий; анна, переводчик итальянского и английского языков с многолетним стажем, отвечает за все этапы переводческого процесса и качество перевода. Сейчас компания прочно занимает одно из лидирующих мест на региональном рынке.
профессионализм, ответственность и дружелюбие — «системообразующие» черты культуры «транслита». Опираясь на 10-летний опыт компании, ее идентичность и амбиции, компания стремится добиться и поддерживать статус экспертов письменного перевода, сохраняя при этом теплые, семейные отношения внутри коллектива.
Требования
Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
высшее лингвистическое образование;
опыт работы с клиентами, умение грамотно и позитивно с ними общаться, навыки делового общения;
уровень знания английского языка не ниже upper-intermediate; знание других языков и диплом переводчика будет преимуществом.
уверенный пользователь пк, офисной техники, хорошая скорость печати. Высокий уровень владения программами пакета ms office: умение работать с колонтитулами, табуляторами, таблицами и прочими элементами форматирования текста.
необходимые навыки:
1. Планирование: умение ставить себе задачи, распределять их по важности/срочности, разбивать большие задачи на мелкие, ставить адекватные сроки, эффективно распределять рабочее время, вести записи. 2. Организованность: умение придерживаться плана и концентрироваться на поставленной задаче, ничего не забывать. 3. Исполнительность: способность быстро и точно выполнять поручения и обязанности. Умение следовать инструкциям.
перед собеседованием требуется выполнить небольшой переводческий тест на знание английского языка.
Условия работы
оклад 27 тыс. Руб. + ежемесячная премия (% от заказов + бонусы)
трудоустройство по тк рф;
пятидневная рабочая неделя с 09. 00 до 18. 00;
работа в уютном офисе в центре города в дружелюбном коллективе;
испытательный срок - 2 месяца;
периодическое внутреннее и внешнее профессиональное обучение за счет компании;
перспектива карьерного роста.
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «Переводчик» в Екатеринбурге - 32700 руб.
Сегодня вакансия Переводчик требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Переводчик,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Переводчик в Екатеринбурге, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Переводчик в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Переводчик в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Переводчик
в Екатеринбурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
