График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
обязанности:
продвижение радиостанции и ее продуктов на рынке екатеринбурга
организация промокампаний,
эфирных конкурсов и внеэфирных проектов,
разработка промоматериалов и сувенирной продукции,
стимулирование продаж
Требования
Высшее образование, стаж работы 3-5 лет, полная занятость
требуемый опыт работы 3-6 лет,
высшее образование, желательно в сфере маркетинга и pr,
знание рынка сми и ра ( наружная реклама, полиграфическая продукция, сувенирная продукция),
опыт в разработке и реализации полномасштабных рекламных кампаний,
знания в области smm digital-маркетинга,
аналитический склад ума и креативность,
умение генерировать творческие идеи,
ответственность,
инициативность,
дисциплинированность,
грамотная устная и письменная речь,
опытный пользователь пк,
Условия работы
полная занятость,
оформление тк рф,
5-и дневная рабочая неделя,
офис в центре города,
Дополнительная информация
Опыт работы: 3-5 лет график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «Электронные СМИ» в Екатеринбурге - 24900 руб.
Сегодня вакансия Электронные СМИ требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Электронные СМИ,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Электронные СМИ в Екатеринбурге, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Электронные СМИ в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Электронные СМИ в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Электронные СМИ
в Екатеринбурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
